「実態調査報告書」のページに「令和5（2023）年度退職金等に関する実態調査報告書」を追加しました。
2023年度の調査では、継続して調査を行っている項目を中心に調査事項を設け、昨年度に引き続き、法改正により事業主に対し70 歳までの就業機会を確保する努力義務が課せられたことを受け、「高年齢者就業確保措置」についてお伺いしました。

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